Agencia de Comunicación

GABINETE DE PRENSA

La comunicación forma parte esencial de la estrategia corporativa de cualquier empresa. Hoy en día es difícil pensar en el desarrollo de una iniciativa empresarial sin plantearse seriamente sus aspectos comunicativos, dada la influencia de la comunicación en la sociedad. El conocimiento de los contenidos empresariales se ha ido convirtiendo en una necesidad tanto para la empresa como para el público. Ello ha llevado a potenciar la actividad comunicativa de signo externo. Para conseguir una situación de competencia en este campo, hay que conocer bien los medios de comunicación social: cómo son, qué mecanismos de actuación tienen, qué ventajas e inconvenientes puede reportar su uso, etc. Por ello es fundamental que un gabinete de prensa se encargue de su gestión.Gabinete de comunicación

Metodología de trabajo:
1. Está en contacto permanente con la empresa
2. Propone y coordina las acciones de comunicación
3. Supervisa toda la estrategia así como cualquier acción comunicativa, ya sea ésta una imagen, una inauguración, un documento o página web
4. Transforma en noticia los actos e informaciones de la empresa
5. Mantiene una realidad fluida con los medios de comunicación
6. Segmenta y selecciona los mismos para poder ofrecer noticias adaptadas a cada uno de ellos según
sus públicos objetivos: (económico, social, laboral, etc…)
7. Ejerce funciones de consultoria y formación para instaurar una cultura comunicativa la empresa

Conocedores de la especificidad del sector económico y empresarial y sus necesidades, el gabinete de prensa se convierte en la pieza fundamental para el desarrollo de las políticas de comunicación anteriormente mencionadas. Supone un primer paso, pero también el principal para conseguir los objetivos tanto de reconocimiento institucional y social como de captación de nuevos clientes y de percepción por parte de la sociedad.

 

 

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